*LinkedIn es una plataforma de redes sociales maravillosa y horrible a la vez. Por el lado positivo, es una herramienta fantástica para establecer contactos, ya que conecta a los peces gordos del sector con los trabajadores principiantes, lo que proporciona fabulosas oportunidades de establecer contactos y una gran cantidad de información. Sin embargo, mucha gente hace un mal uso de LinkedIn, y el resultado puede ser una experiencia de usuario frustrante.
Así que, como servicio público, hemos elaborado una guía definitiva sobre "Cómo no ser ese empleado despistado en LinkedIn". Puede que estemos predicando al coro, fabulosos gurús de las redes sociales, pero todos necesitamos un pequeño recordatorio de vez en cuando, ¿verdad?
Recuerde que la calidad siempre supera a la cantidad
La cruda realidad es que el 60% de los empleadores en LinkedIn no están buscando contratar, pero estarían abiertos a la oportunidad si se presentara. Por tanto, el mejor uso que puedes hacer de tu tiempo es establecer conexiones valiosas con personas reales. No necesitas cien seguidores. En su lugar, construye conexiones valiosas con cuatro o cinco personas clave. Comparte tu experiencia a través de las publicaciones que compartas, consigue recomendaciones y mantén la línea entre la confianza y la presión. Mantente a la vista de los empleadores y puede que acabes siendo el primero en su mente la próxima vez que se publique un puesto de trabajo.
Sé positivo, profesional y no te salgas de la tarea
A diferencia de Facebook, Twitter o Tumblr, LinkedIn es un sitio web estrictamente profesional. Por lo tanto, es imprescindible que mantengas un nivel de profesionalidad en tus conversaciones y publicaciones. No confundas la plataforma con tus cuentas personales. Comparte sólo artículos que creas que aportan algo a la conversación y que reflejan bien tu "marca personal". Esto significa evitar fuentes de noticias demasiado políticas o tendenciosas, anécdotas irrelevantes y otros comportamientos de "amatuer-hora". En lugar de vestirte para el trabajo que quieres, crea redes digitales para el trabajo que quieres.
Una imagen es importante
Asegúrese de que su foto sea profesional, esté bien iluminada y (con suerte) le muestre sonriendo. Quieres parecer accesible pero competente. Si no sabes muy bien cómo hacer una buena foto, busca un fotógrafo profesional especializado en fotografía de empresa. Si le sirve de ayuda, piense en el tipo de fotos que aparecen junto a los artículos de los columnistas. Asegúrese de que va vestido con su mejor atuendo de negocios y de que la foto representa su personalidad. Se trata de un componente crucial de tu marca o mensaje. No escatime. Para más consejos, consulta este artículo de Business Insider sobre "Reglas para tu foto de perfil".
Vea lo que hacen los profesionales
Definitivamente, deberías seguir a los innovadores de tu sector en LinkedIn y analizar detenidamente su forma de comportarse. No te suscribas pasivamente a sus publicaciones. En lugar de eso, sé cuidadoso en tus estudios. Fíjate en los detalles. Cuando observes a los profesionales, hazte preguntas importantes. ¿A qué hora del día publican? ¿Qué leen? ¿Con quién interactúan y cómo es esa conversación? Para ser más empleable, hay que emular los hábitos de los mejores y más brillantes líderes. Lee todo lo que puedas. Oblígate a relacionarte y fíjate en lo que funciona y lo que no.
¿Qué te parece? ¿Estás preparado para revolucionar tu perfil en LinkedIn? Deja tus comentarios después del salto.
