Oprah Winfrey. Meg Whitman. Sheryl Sandberg. Melinda Gates. Estas son sólo algunas de las muchas empresarias que han roto el techo de cristal y han elevado a las mujeres dándoles voz. Igualmente importante es que han abierto una puerta a la alta dirección que antes estaba reservada a los hombres. Estas mujeres han demostrado su valía redefiniendo lo que una mujer puede conseguir en el mundo empresarial.
Tenemos muchas mujeres en nuestro propio equipo directivo y queremos dedicarles tiempo para agradecerles su contribución. Os vemos. NDR se enorgullece de tenerte en el equipo.
El Mes de la Historia de la Mujer ofrece la oportunidad perfecta para rendir homenaje a las mujeres más poderosas de la actualidad celebrando su éxito empresarial. Esta lista incluye (pero no se limita a) mujeres que han tenido un impacto en el espacio empresarial en los últimos años. Esperamos que sus historias te inspiren tanto como a nosotros.
Allison Robinson
Robinson fundóThe Mom Project para crear un lugar de trabajo con talento para las mujeres, que no deberían tener que elegir entre la familia y seguir activas en el mercado laboral. Para ello, trabajan con empresarios que se comprometen a crear un entorno laboral más favorable a la mujer.
La fundación logra estos objetivos facilitando conexiones con empresas que necesitan un talento y una experiencia específicos. Además, la comunidad permite a las mujeres trabajadoras apoyarse mutuamente, conectarse con el apoyo a los objetivos profesionales y acceder a los recursos necesarios para prosperar en su trayectoria personal.
Layne Beachley
Layne es una ex surfista profesional y campeona del mundo australiana. Creó la Layne Beachley Aim for the Stars Foundation para evitar que las mujeres sufrieran las mismas adversidades y dificultades económicas que ella padeció cuando practicaba un deporte masculino.
Su objetivo es infundir valor y fomentar la confianza de las mujeres en sí mismas mediante la tutoría y la ayuda financiera. De este modo, las mujeres pueden dedicarse a lo que les apasiona, invertir en su futuro y desarrollar todo su potencial.
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Neha Narkhede
Como cofundadora de Confluent -una empresa de tecnología de transmisión de datos-, Narkhede ostenta el título de mujer empresaria más joven hecha a sí misma en la Lista de Riqueza de la India IIFL Wealth Huran de 2022.
Su influencia y espíritu emprendedor ayudaron a Confluent a alcanzar una valoración de 4.500 millones de dólares en 2021. Empresas como Goldman Sachs, Netflix y Uber son algunos de los nombres de renombre mundial que utilizan la plataforma.
El trabajo de Narkhede no ha pasado desapercibido. En 2017, MIT Technology Review la incluyó en la lista de las mejores innovadoras menores de 35 años. Al año siguiente, Forbes la incluyó entre las 50 mejores mujeres tecnológicas de Estados Unidos y del mundo. Forbes también incluyó a Narkhede en el puesto 33 de la lista de "mujeres hechas a sí mismas en Estados Unidos".
Riya Karumanchi
Riya es la directora general y fundadora de SmartCane, que fundó a la temprana edad de 16 años para ayudar a los discapacitados visuales. El SmartCane es un dispositivo electrónico que se adapta como empuñadura a bastones o bastones blancos para señalar obstáculos y alertar al usuario, algo que el centenario bastón blanco no puede hacer.
Su objetivo final es convertirse en una "persona unicornio". Como ella misma dice: "En lugar de crear una empresa que tenga una valoración de mil millones de dólares, es la persona que puede tener un impacto en mil millones de personas" Riya es también una gran defensora de las mujeres y las niñas en STEM y la innovación. Como conferenciante, viaja por todo el mundo para inspirar a las mujeres a perseguir sus intereses y desarrollar innovaciones en el espacio tecnológico que ayuden a resolver problemas mundiales.
Ariel Beck
Ariel Beck se sintió inspirada cuando su madre, una empresaria de éxito, la llevó a una Conferencia de Mujeres Emprendedoras de Amazon. Allí se dio cuenta de los obstáculos a los que se enfrentaban las mujeres empresarias, como que sus colegas masculinos se atribuyeran el mérito de sus ideas. Cuando profundizó en el tema, descubrió que sólo el 2,3% de toda la financiación de capital riesgo se destina a empresas fundadas por mujeres.
Inspirada por lo que escuchó, Ariel fundó Girls Who Start, unclub para empoderar y crear un espacio seguro para que las chicas de secundaria y bachillerato desarrollaran habilidades de liderazgo. Dirigido por chicas y para chicas, su visión se ha convertido en una organización internacional de empoderamiento femenino sin ánimo de lucro con 2.500 miembros en más de 50 sedes en Estados Unidos y en todo el mundo.
Elnaz Sarraf
Sarraf es el fundador y CEO de Roybi, una empresa de tecnología educativa centrada en la educación infantil, la inteligencia artificial y la robótica. Este robot de compañía impulsado por IA, que se centra en el aprendizaje de idiomas y la educación infantil, fue nombrado uno de los mejores inventos de 2019 por la revista TIME.
La empresa abordó el impacto en la educación de los niños pequeños durante la pandemia relanzando sus robots para aliviar las preocupaciones de los padres y ayudar a los niños a aprender mientras juegan y se quedan en casa. Según Sarraf, "estamos construyendo una comunidad internacional, no sólo hardware o software".
Además de los caminos que están abriendo estas empresarias, saludamos a todas las niñas y mujeres que han tenido un impacto en el lugar de trabajo, contribuyendo así a la igualdad de representación y retribución. Citando a Melinda Gates: "Cuando invertimos en mujeres y niñas, estamos invirtiendo en las personas que invierten en todos los demás".
Estamos orgullosos de ti.
