Cómo encontrar un trabajo flexible para un veterano con familia

Servir en el ejército voluntario de hoy en día es un privilegio y una responsabilidad. Tras dos décadas soportando sobre sus hombros el peso de los conflictos, no es de extrañar que los veteranos militares sean uno de los grupos más respetados de Estados Unidos. Sin embargo, aunque la gente tiene en alta estima al personal militar, esa estima no ayuda necesariamente a los miembros del servicio en su transición a la vida civil. Es un hecho triste que los veteranos militares a menudo se enfrentan a mayores tasas de desempleo y mayores dificultades para encontrar empleo que sus homólogos civiles que no sirvieron. Esta situación puede ser especialmente angustiosa para los veteranos con lesiones familiares o relacionadas con el servicio, que a menudo tienen que luchar para cuidar de las personas que les importan después de haber sacrificado tanto sirviendo a su país.

No tiene por qué ser así. Existen oportunidades para que los veteranos transfieran sus habilidades y experiencia en uniforme a una gratificante carrera post-militar. Hay numerosas instituciones del sector público y privado, así como organizaciones sin ánimo de lucro, que se dedican a contratar veteranos o a ayudarles a encontrar trabajo. En muchos casos, los veteranos pueden incluso encontrar trabajos con horarios que les permitan cuidar de sus seres queridos y acudir a todas sus citas médicas. He aquí algunos consejos sobre cómo encontrar un trabajo flexible para un veterano con familia.

Promociónese con un CV eficaz

Si es usted veterano, es muy probable que haya recibido una formación única para desarrollar un conjunto de habilidades altamente especializadas, y después años de experiencia poniendo en práctica esas habilidades mientras llevaba el uniforme. Sin embargo, al volver a la vida civil, a menudo puede resultar difícil describir esas habilidades a posibles empleadores o encontrar formas de rentabilizarlas en tu carrera post-militar. Si tiene dificultades para encontrar la manera de destacar sus habilidades y experiencia militares de una forma que los reclutadores puedan entender, considere la posibilidad de buscar a alguien que desarrolle un currículum eficaz para usted. Muchas organizaciones se especializan en convertir la experiencia militar de los veteranos en un activo que las empresas buscan. Estas mismas empresas también pueden ayudarle a mejorar su perfil de LinkedIn. Los veteranos, armados con un medio sólido para describir el valor que pueden aportar a las organizaciones, se encontrarán en una posición mucho mejor cuando se reincorporen a la altamente competitiva mano de obra civil.

Competencias laborales que se trasladan de las Fuerzas Armadas al mercado de trabajo

Si eres veterano, tu formación y experiencia únicas pueden ser muy valiosas en el mercado laboral civil. Sin embargo, tienes que aprender a identificar y comercializar esas aptitudes de forma más eficaz, sobre todo las que muchas empresas necesitan desesperadamente. Incluso si buscas trabajo en un campo profesional que no tiene nada que ver con lo que hiciste mientras llevabas uniforme, tu experiencia militar puede ser un valor añadido para casi cualquier organización. Éstas son algunas de las aptitudes que pueden resultar más atractivas para la mayoría de las empresas.

Liderazgo

Las fuerzas armadas son conocidas por formar líderes de primera categoría, tanto por la formación que imparten como por la experiencia que adquieren los miembros del servicio militar dirigiendo a personas en situaciones de estrés e incertidumbre. El espíritu que las ramas militares inculcan a las personas que sirven es valorado por muchos empleadores. Si destaca ejemplos de sus experiencias de liderazgo como militar en sus solicitudes de empleo y entrevistas, podrá aventajar a otras personas que soliciten el mismo puesto.

Comunicación

La capacidad de comunicarse eficazmente es vital en casi todos los campos profesionales. La mayoría de los miembros de las Fuerzas Armadas deben comunicarse eficazmente, tanto en persona como por escrito o por medios electrónicos. No des por sentadas las habilidades que adquiriste en el ejército con el correo electrónico y PowerPoint. Asegúrate de dedicar tiempo a destacar tus habilidades comunicativas en los currículos, ya que a menudo son superiores a las de muchos homólogos civiles.

Trabajo en equipo

Los empresarios buscan constantemente personas que sepan trabajar eficazmente en equipo. Fuera del deporte, la mayoría de la gente no tiene mucha experiencia trabajando en equipo en situaciones de estrés. Sin embargo, dado que el trabajo en equipo se inculca a los miembros de las Fuerzas Armadas casi desde el primer día de entrenamiento, la capacidad de los veteranos para trabajar en equipo es otra ventaja más que tienen sobre sus homólogos civiles que no han prestado servicio militar.

Estos son solo algunos ejemplos clave de las habilidades que adquirió en el ejército y que puede dar por sentadas ahora que es un veterano en busca de empleo civil. Tómate tu tiempo para destacarlas en currículos y entrevistas, ya que pueden ayudarte a conseguir un buen trabajo.

Aproveche sus ventajas

Si es usted veterano y tiene familia, otra forma de encontrar un buen trabajo es aprovechar al máximo las prestaciones a las que tiene derecho tras haber prestado un servicio honorable. Aunque la gente suele centrarse en las prestaciones médicas de que disponen muchos veteranos, sobre todo los veteranos de combate heridos o los militares retirados, hay muchas otras prestaciones gubernamentales que los veteranos pueden aprovechar para mejorar notablemente sus perspectivas laborales. La Ley GI es un gran ejemplo del tipo de prestación que puede ayudar a los veteranos a incorporarse rápidamente a un campo profesional lucrativo. La Ley GI, que se amplió en los años posteriores al 11-S, hace mucho más que ayudar a pagar la asistencia a la universidad. Los veteranos también pueden utilizar sus beneficios de la Ley GI para pagar licencias y verificaciones críticas necesarias para campos profesionales altamente técnicos. Los veteranos también pueden utilizar este beneficio para compensar los costes incurridos al participar en programas de aprendizaje. Por lo tanto, si está interesado en acelerar su paso a una carrera civil, descubra cómo maximizar sus beneficios de la Ley GI.

Servir de otra manera

Una de las mejores opciones para que los veteranos encuentren un trabajo flexible que se ajuste a sus valores es continuar su servicio público de una forma diferente. Después de colgar el uniforme, hay cientos de opciones para ponerse un traje, un mono de granjero o incluso otro uniforme y seguir sirviendo al público de nuevo en un campo profesional diferente. Hay programas, por ejemplo, que ayudan a los veteranos a transferir su experiencia para convertirse en profesores. El Departamento de Agricultura y otras agencias tienen programas que pueden ayudar a los veteranos en la transición desde el ejército a sus propias granjas para que puedan ayudar a mantener seguras las cadenas de suministro de alimentos. Por último, muchos gobiernos estatales y locales tienen preferencias de contratación para veteranos en puestos críticos de la administración pública, como policía y bomberos. Si desea seguir sirviendo al público en un nuevo campo profesional a nivel federal o local, ser veterano suele ser una ventaja neta a la hora de solicitar este tipo de empleos.

Bolsas de empleo militar

En los últimos años se han producido algunos movimientos para conseguir bolsas de trabajo para empresarios que buscan específicamente contratar a veteranos. Esencialmente, se trata de una forma de que algunos de estos empleadores les agradezcan su servicio y, de paso, obtengan un empleado cualificado y fiable. Aunque estos sitios de empleo son estupendos porque ponen en contacto a veteranos con empleadores que buscan contratarlos, una cosa clave que hay que recordar es que usted competirá contra otros veteranos que buscan los mismos puestos de trabajo. Tendrá que pulir su currículum y sus habilidades en la entrevista para destacar entre la multitud de veteranos. Sin embargo, a pesar de estos retos, las bolsas de empleo para veteranos son un buen lugar para buscar trabajo.

Aunque existen numerosos portales de empleo para militares y veteranos, estos son algunos de los más importantes que debería consultar:

No vaya solo

Si le cuesta encontrar trabajo como veterano, no tiene por qué hacerlo solo. Muchas organizaciones de servicios públicos y privados pueden ayudarle en su búsqueda de empleo y ayudarle a encontrar el tipo de trabajo con un horario flexible que necesita ahora mismo. Las organizaciones de veteranos más antiguas, como la Legión Americana y Veteranos de Guerras Extranjeras (VFW), ayudan a los veteranos que buscan trabajo. Las organizaciones sin ánimo de lucro más recientes, como la Iraq and Afghanistan Veterans of America(IAVA), también tienen programas de asistencia para ayudar a los veteranos a aprovechar sus beneficios de la Ley GI o a tener éxito en la vida civil. Por último, el Departamento de Asuntos de los Veteranos tiene muchos programas de educación y asistencia laboral que pueden ayudar a los veteranos en su transición al mundo civil. Así que, acércate a algunas de estas organizaciones y comprueba si puedes conseguir la ayuda que necesitas para un gran segundo acto en tu carrera civil.

Encuentre hoy mismo una carrera civil gratificante con un horario flexible

La transición a la vida civil puede suponer un reto para los veteranos. Sin embargo, con un poco de ayuda del Gobierno y de las organizaciones de servicios a veteranos, puedes colgar el uniforme y emprender una gran carrera civil. Si todavía estás en activo, deberías empezar a planificar lo que vendrá después de que te den la baja; cuanto antes empieces a planificar tu carrera post-militar, mejor. Si eres un veterano con una familia que ha vuelto al mundo civil, empieza a ponerte en contacto con algunas de las organizaciones aquí mencionadas y decide cuál es la mejor manera de poner tus habilidades y experiencia militares a trabajar para ti mientras continúas tu búsqueda de un gran trabajo en la fuerza laboral civil.